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特别提示：
A.课程形式为视频，无讲义;
B.建议先联系右侧客服提供试听；
C.请下单时务必留下准确的电子邮箱；
D.课程为网络搜集整理，仅供个人学习研究，不适用辅导机构培训。
课程目录：
第1章 第1节 管理概述
第1章 第2节 管理学和现代管理学
第1章 第3节 学习现代管理学的途径与方法
第2章 第1节 前管理学时期的管理思想
第2章 第2节 古典管理理论
第2章 第3节 行为科学理论
第2章 第4节 系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林
第2章 第5节 管理理论的新发展（1）
第2章 第5节 管理理论的新发展（2）
第3章 第1节 中国古代管理思想概述
第3章 第2节 儒家的管理思想
第3章 第3节 法家的管理思想
第3章 第4节 道家的管理思想
第3章 第5节 墨家的管理思想
第4章 第1节 决策概述
第4章 第2节 决策理论
第4章 第3节 决策体制
第4章 第4节 决策过程
第4章 第5节 决策规则与方法
第5章 第1节 组织概述
第5章 第2节 组织理论
第5章 第3节 组织结构与组织结构模式（1）
第5章 第3节 组织结构与组织结构模式（2）
第6章 第1节 人力资源管理概述
第6章 第2节 人力资源规划与员工招聘
第6章 第3节 绩效考核与薪酬管理
第6章 第4节 员工培训与职业生涯发展
第7章 第1节 领导者
第7章 第2节 领导理论（1）
第7章 第2节 领导理论（2）
第7章 第3节 领导艺术
第8章 第1节 激励概述
第8章 第2节 内容型激励理论
第8章 第3节 过程型激励理论
第8章 第4节 行为改造型激励理论
第9章 第1节 控制概述
第9章 第2节 控制的类型与过程
第9章 第3节 控制的方法
第10章 第1节 系统分析方法与技术
第10章 第2节 网络计划方法
第10章 第3节 精益管理方法与技术
第11章 第1节 目标管理的含义与特点
第11章 第1节 社会调查方法概述
第11章 第2节 抽样调查方法
第11章 第2节 目标管理的过程
第11章 第3节 全面质量管理
第11章 第3节 资料收集方法
课程导学
常见问题解答：
1.什么是课件？
传统意义上的课件一般是指PPT幻灯片文件，现在来说讲课的视频、音频（录音）、word或pdf格式的讲义也称作课件了！
十年之前参加自考，都是纯粹的自学，无法获取别人的帮助，互联网的发展，人们学习方式有了很大的改变，您无需再花费高额的报班费了，有了课件的帮助，学习起来更为轻松，可以说您在自学时有无课件，学习效果是天壤之别的！
2.什么是精讲课件？
依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线，以重点、难点为中心，由辅导老师对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解，帮助考生准确把握考试的重点、考点所在，为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。
3.什么是串讲课件？
串讲班的内容以考试大纲为主导，对各章节知识点进行全面梳理讲解，突出考试重点、难点与考点，教授答题思路与方法，通过对课程的整体情况分析及经典考试真题讲解，帮助考生更准确地把握考试方向，做好考前冲刺，为考生顺利通过考试铺平道路。
4.串讲课件和精讲课件有什么区别？
精讲类似于我们上学时每周都有几节课学习，串讲类似于考前一上午老师带着学生串一下课本！简单的来说，精讲讲的比较详细，串讲仅仅讲重点难点！
5.如何发货？如何支付？
按照流程下单，下单过程中提示留下邮箱，完成付款后发下载地址到你留下的邮箱内！支付方式：支付宝、财付通、网银、ATM取款机转账、移动充值卡支等！
