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章节习题
课程名字：自考《05969人力资源战略与规划》分章节习题
依据教材版本：
教材主编： 赵曙明
出 版 社：中国人民大学出版社
版 次： 2012年版
课程目录：
第一章 导论 1
第二章 人力资源环境分析 12
第三章 人力资源战略 23
第四章 企业战略与人力资源战略 36
第五章 人力资源规划 44
第六章 人力资源存量分析 53
第七章 人力资源需求预测 61
第八章 人力资源供给预测 70
第九章 人力资源规划体系的制定 79
第十章 人力资源规划的实施 95
第十一章 人力资源规划的评价与控制 102
课程名字：自考《05969人力资源战略与规划》分章节习题
依据教材版本：
教材主编： 赵曙明
出 版 社：中国人民大学出版社
版 次： 2012年版
课程目录：
第一章 导论 1
第二章 人力资源环境分析 12
第三章 人力资源战略 23
第四章 企业战略与人力资源战略 36
第五章 人力资源规划 44
第六章 人力资源存量分析 53
第七章 人力资源需求预测 61
第八章 人力资源供给预测 70
第九章 人力资源规划体系的制定 79
第十章 人力资源规划的实施 95
第十一章 人力资源规划的评价与控制 102
