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课程讲义
课程名字：自考《04758人力资源管理三》精讲讲义
依据教材版本：
教材主编：刘冰
出 版 社：武汉大学出版社
版 次：2011年版
课程目录：
第一章 现代人力资源概述 2
01人力资源管理的概念 2
02人力资源管理的发展史 8
03人力资源的构成及特征 9
04人力资源管理的功能和意义 12
第一章 人力资源规划 15
01人力资源规划的理论概述 15
02人力资源规划的过程 18
03人力资源规划的评估与控制 21
第二章 工作分析与设计 24
01工作分析概述 24
02工作分析的过程 26
03工作设计 29
第三章 招聘与选拔员工☆☆☆ 31
01招聘与选拔员工概述 31
02员工选拔 35
03员工的录用 37
第四章 培训员工 39
01培训概述 39
02培训的过程 40
03培训的方法 42
第五章 绩效管理 44
01绩效管理概述 44
02绩效管理的过程 47
03绩效考评及偏差控制 52
第六章 员工薪酬管理☆☆☆ 53
01薪酬概述 53
02薪酬管理概述 56
03薪酬管理实施 58
第七章 职业生涯管理 60
01职业生涯概述 60
02职业生涯管理概述 64
03如何做好个人职业生涯规划 66
第八章 劳动关系管理☆☆☆ 67
01劳动关系概述 67
02劳动合同管理 69
03劳动争议与处理 71
第十章 跨国公司的人力资源管理 74
01跨国公司人力资源管理概述 74
02跨国公司的国际管理人员 75
课程名字：自考《04758人力资源管理三》精讲讲义
依据教材版本：
教材主编：刘冰
出 版 社：武汉大学出版社
版 次：2011年版
课程目录：
第一章 现代人力资源概述 2
01人力资源管理的概念 2
02人力资源管理的发展史 8
03人力资源的构成及特征 9
04人力资源管理的功能和意义 12
第一章 人力资源规划 15
01人力资源规划的理论概述 15
02人力资源规划的过程 18
03人力资源规划的评估与控制 21
第二章 工作分析与设计 24
01工作分析概述 24
02工作分析的过程 26
03工作设计 29
第三章 招聘与选拔员工☆☆☆ 31
01招聘与选拔员工概述 31
02员工选拔 35
03员工的录用 37
第四章 培训员工 39
01培训概述 39
02培训的过程 40
03培训的方法 42
第五章 绩效管理 44
01绩效管理概述 44
02绩效管理的过程 47
03绩效考评及偏差控制 52
第六章 员工薪酬管理☆☆☆ 53
01薪酬概述 53
02薪酬管理概述 56
03薪酬管理实施 58
第七章 职业生涯管理 60
01职业生涯概述 60
02职业生涯管理概述 64
03如何做好个人职业生涯规划 66
第八章 劳动关系管理☆☆☆ 67
01劳动关系概述 67
02劳动合同管理 69
03劳动争议与处理 71
第十章 跨国公司的人力资源管理 74
01跨国公司人力资源管理概述 74
02跨国公司的国际管理人员 75
