温馨提示:搜索自考资料时建议您搜索课程代码,比如公共课英语二,请搜索00015,这样搜索的结果比较准确...
章节习题
课程名字:自考《1054人力资源开发与管理》分章节习题
依据教材版本:
教材名称:人力资源开发与管理
教材主编:吴春华
出 版 社:天津教育出版社
版 次:2007年
课程目录:
第一章 人力资源开发与管理理论的基础 1
第二章 人力资源开发与管理思想的演变 9
第三章 人力资源开发与管理的环境分析 16
第四章 不同部门的人力资源开发与管理 21
第五章 人力资源战略与规划 28
第六章 人力资源管理中的招募 35
第七章 人力资源管理中的工作分析 40
第八章 人力资源管理中的教育培训 45
第九章 人员素质测评 50
第十章 人力资源的绩效管理 54
第十一章 人力资源的薪酬与福利 59
第十二章 人力资源的社会保障 64
课程名字:自考《1054人力资源开发与管理》分章节习题
依据教材版本:
教材名称:人力资源开发与管理
教材主编:吴春华
出 版 社:天津教育出版社
版 次:2007年
课程目录:
第一章 人力资源开发与管理理论的基础 1
第二章 人力资源开发与管理思想的演变 9
第三章 人力资源开发与管理的环境分析 16
第四章 不同部门的人力资源开发与管理 21
第五章 人力资源战略与规划 28
第六章 人力资源管理中的招募 35
第七章 人力资源管理中的工作分析 40
第八章 人力资源管理中的教育培训 45
第九章 人员素质测评 50
第十章 人力资源的绩效管理 54
第十一章 人力资源的薪酬与福利 59
第十二章 人力资源的社会保障 64