自考《11755人员测评技术》精讲讲义【据萧鸣政、北大2011版】

笔记讲义
课程名字：自考《11755人员测评技术》基础精讲课程讲义【笔记】
依据教材版本：
教材主编：萧鸣政
出 版 社：北大
版  次：2011年版
课程目录：
前　言 2
第一章　人员素质测评导论 4
第一节　人员素质测评的基本概念 4
第二节　人员素质测评的主要类型 11
第三节　人员素质测评的主要功用 18
第四节　人员素质测评的作用与运用原则 19
第二章　胜任力理论及其对人员素质测评的作用 20
第一节　胜任力研究起源与发展 20
第二节　胜任力理论比较 21
第三节　胜任力理论的价值与应用 25
第三章　人员素质测评的标准设计 26
第一节　人员素质测评标准体系概述 27
第二节　人员素质测评的标准化方法 32
第二节　人员素质测评的标准化方法 34
第三节　领导人才素质测评模型实例分析 35
第四章　人员素质测评方法 37
第一节　心理测验 38
第二节　面试方法 45
第三节　评价中心技术 48
第四节　履历档案分析及其他测评方法 53
第五章　人员素质测评组织与实施 55
第一节　人员素质测评组织实施程序简述 55
第二节　人员素质测评实施活动的基础环节 56
第三节　人员素质测评组织实施的案例与分析 57
第六章　人员素质测评结果的报告与运用 59
第一节　人员素质测评结果报告的类型 59
第一节　人员素质测评结果报告的类型 61
第二节　人员素质测评结果的运用 62
第三节　人员素质测评结果的跟踪分析 63