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自考《00107现代管理学》精讲讲义【据刘熙瑞、杨朝聚、人大2018版】
 
   
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自考《00107现代管理学》精讲讲义【据刘熙瑞、杨朝聚、人大2018版】

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笔记讲义
课程名字:自考《00107现代管理学》基础精讲课程讲义【笔记】
依据教材版本:
教材主编:刘熙瑞、杨朝聚
出 版 社:中国人民大学出版
版  次:2018年版
课程目录:
第一编 总论--第一章 管理与管理学 3
第一节 管理概述 3
第二节 管理学和现代管理学 4
第三节 学习现代管理学的途径和方法 5
本章重难点 5
第一编 总论--第二章 管理思想的产生和发展 6
学习目的和要求 6
第一节 前管理学时期的管理思想 6
第二节 古典管理理论 8
第三节 行为科学理论 9
第四节 系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林 10
第五节 管理理论的新发展(80年代以来) 11
本章重难点 15
第一编 总论--第三章 中国古代管理思想 15
第一节 中国古代管理思想概述 15
第二节 儒家的管理思想 15
第三节 法家的管理思想 16
第四节 道家的管理思想 16
第五节 墨家的管理思想 17
第二编 管理职能--第四章 决策 18
学习目的和要求 18
第一节 决策概述 18
第二节 决策理论 20
第三节 决策体制 22
第四节 决策过程 23
第五节 决策规则与方法 23
第二编 管理职能--第五章 组织 27
学习目的和要求 27
第一节 组织概述 27
第二节 组织理论 28
第三节 组织结构与组织结构模式 32
第二编 管理职能--第六章 人力资源管理 37
学习目的和要求 37
第一节 人力资源管理概述 37
第二节 人力资源规划与员工招聘 40
第三节 绩效考核与薪酬管理 41
第四节 员工培训与职业生涯发展 43
第二编 管理职能--第七章 领导 45
学习目的和要求 45
第一节 领导者 45
第二节 领导理论 46
第三节 领导艺术 55
考核知识点与考核要求 56
本章重点、难点 56
第二编 管理职能--第八章 激励 56
学习目的和要求 56
第一节 激励概述 57
第二节 内容型激励理论 57
第三节 过程型激励理论 61
第四节 行为改造型激励理论 64
考核知识点与考核要求 66
本章重点、难点 66
第二编 管理职能--第九章 控制 67
学习目的和要求 67
第一节 控制概述 67
第二节 控制的类型与过程 68
第三节 控制的方法 70
考核知识点与考核要求 71
本章重点、难点 72
第三编 管理方法与技术--第十章 系统分析、网络计划与精益管理 72
学习目的和要求 72
第一节 系统分析的方法与技术 72
第二节 网络计划方法 73
第三节 精益管理方法与技术 76
考核知识点与考核要求 78
本章重点、难点 79
第三编 管理方法与技术--第十一章 目标管理与全面质量管理 79
学习目的和要求 79
第一节 目标管理的含义与特点 79
第二节 目标管理的过程 80
第三节 全面质量管理 82
考核知识点与考核要求 84
本章重点、难点 85
第三编 管理方法与技术--第十二章 社会调查方法与技术 85
第一节 社会调查方法概述 85
第二节 抽样调查方法 87
第三节 资料收集方法 89
考核知识点与考核要求 93
本章重点、难点 93

 

 

 

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