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笔记讲义
课程名字：自考《01057薪酬管理》基础精讲课程讲义【笔记】
依据教材版本：
教材主编：温志强、郝雅立
出 版 社：清华大学出版社
版 次：2016年版
课程目录：
第一章 薪酬管理概论 1
第一节 薪酬 2
第二节 薪酬管理 7
第三节 薪酬管理的基本理论 14
第二章 顶层设计：薪酬制度与运行 18
第一节 薪酬制度概述 18
第二节 薪酬制度设计 25
第三节 薪酬制度运行 32
第三章 内部一致性：薪酬结构 47
第一节 薪酬结构概述 47
第二节 薪酬结构的基本类型与构成 50
第三节 薪酬结构设计 59
第四章 外部竞争性：薪酬水平决定 64
第一节 薪酬水平概述 64
第二节 薪酬水平的外部竞争性与差异性 68
第三节 薪酬水平的设计 69
第一节 基本薪酬 76
第二节 激励薪酬 86
第三节 补偿薪酬 91
第四节 福利薪酬 93
第六章 行业统一性：公共部门的薪酬管理 101
第一节 公务员薪酬管理 101
第二节 事业编制人员薪酬管理 108
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